汉潮贡酒的人才战略：加大人才聚集、使用和培养，为人才提供更大的舞台，建立好的企业体系和机制，使人才健康发展，使汉潮贡酒集团的企业干部在行业中收入最高，能力最强，地位更高。

 具体实施如下：

 1. 我们首先强调团队的重要性。

 2. 我们需要这样的人才和团队：忠诚敬业、勤奋务实、韧性、具有开拓精神。

 3. 管理原则：真诚关怀，严格管理；严格管理制度和考核评估；言必行，行必果。

 4. 期望和要求：尽快融入汉潮贡酒大家庭；讲究方法，挖掘潜能，能动性地开展工作；经营好自己的事业；坚定信心，务实工作。